「ユニクロ、新卒8割外国人　　
　　来年1050人、海外展開に対応
　　国内外の主力社員に
　　　2011年2月3日　日経新聞9面」


就職氷河期、という言葉も恒常化しつつありますが、これからは
就職ワールドカップ、になっていきそうな気配です。

ユニクロを運営するファーストリテイリングは、2012年の採用で
新卒の8割にあたる1050人の外国人を採用するそうです。

店舗がある中国や韓国、欧米などが対象で、日本の新卒と同じ
ように店長など管理職コースを歩む社員として養成するようです。

その他の企業でも、外国人採用の動きは拡大しつつあります。

・ソニー
　　13年新卒の外国人を11年の14％から30％に引き上げ

・東芝
　　約30人の外国人採用を、中長期的に100人に

・日立製作所
　　12年新卒で外国人留学生の比率を11年の5％から10％に

・楽天
　　11年新卒で外国人比率を3割に

・タカラトミー
　　11年入社から中国で新卒採用した社員を本社に配属


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サッカーアジアカップで優勝し、活躍の場を海外のクラブチームに
移していくサッカー選手のように、これからは就職や働くことも
海外を常に意識していく時代になりそうです。

がんばろう！ニッポン！


ファイナンシャルプランナー　ＦＰ－dai

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