「国保の加入　2020年度見通し
　　高齢者4割に迫る
　　厚労省　現役世代にしわ寄せ
　　団塊の加入が拡大
　　　2011年3月29日　日経新聞　7面」


少子高齢化問題は今や全ての先進国の悩めるところでしょう。

その中の一つに、医療費制度の行き詰まりがあります。

日本では、病気になった時に安心して医療機関にかかれるように
健康保険という制度があります（説明されるまでもないですね(^^ゞ）

病院に行くときに持っていく保険証、アレのことです。

会社に勤めている人やその家族は、企業ごとにある健康保険組合や
中小企業だと政府管掌健康保険という制度に加入することになり、
自営業や退職後の年金生活者などは国民健康保険（国保）に加入
することになります。

と、いう事は現役を引退するとみんな国保に加入することになり、
高齢化＝国保加入者の増加という事になります。

現役の時より、高齢になってからの方が病院にかかること多くなる
であろうことは想像できると思います。

実際に年代別にかかった医療費（年額）を見ると、

70～74歳　　53万円
65～69歳　　38万円

30～34歳　　12万円
25～29歳　　9万円

と年代によって大きな差があります。

つまり、高齢者が多く加入する国保は、支払いも圧倒的に多いと
いうことです。

事実、現時点ですでに約170ある国保のうち5割が赤字となって
いるそうです。

「自営業の人は大変だなぁ、サラリーマンでよかった」

などと安心してはいられません。

この赤字になった一部は、現役が加入する健康保険などと負担を
調整する仕組みになっていますし、それでも残った赤字は税金で
穴埋めするという事になります。

行きつくところ、どんな形であれ現役世代が払うことになるのは
避けられないと考えられます。


と、言いながらも負担するのも限界ってものがあるでしょう。

そうなると、

Ａ案、お年寄りが病気にならないよう元気でいてもらう。

Ｂ案、お年寄りにももっと負担を多くしてもらう。

Ｃ案、両方

などという事が考えられます。

頼むよお年寄り、という事ですが、考えてみると私たちもずっと
先には高齢者になるのですよね(-_-;)

その頃には、もっと厳しい状況になっている可能性も高いと
考えられます。

「病気になっても医者行けねぇ」なんてことにならないように、
医療保険などについてはずっと将来まで見越して加入して
おきたいものです。


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